HR Digital & Automasi
Simpan Data Pekerja Dengan Selamat Ikut PDPA
Panduan PDPA untuk majikan SME Malaysia. Cara simpan data pekerja dengan selamat, tempoh simpan rekod, kos insiden dan pelan 30 hari yang…
Arkib
Onboarding Pekerja
Cara Daftar Pekerja Baru dengan KWSP dan PERKESO
Panduan langkah demi langkah daftar pekerja baru dengan KWSP, PERKESO, LHDN dan HRD Corp. Termasuk kadar caruman, contoh kiraan RM dan tarikh…
Akta Kerja & Undang-undang
11 Cuti Umum Wajib: Senarai dan Cara Ganti
Akta Kerja 1955 tetapkan minimum 11 cuti umum berbayar setahun. Ini senarai 5 cuti wajib, cara pilih 6 lagi, peraturan ganti, dan…
Cuti & Kelayakan
Cuti Tanpa Gaji: Bila Boleh Beri dan Cara Rekod
Panduan cuti tanpa gaji untuk majikan SME Malaysia. Bila patut lulus, cara kira potongan gaji ikut formula 26 hari, kesan KWSP PERKESO,…
Cuti & Kelayakan
Cuti Sakit Pekerja: Berapa Hari dan Bila Perlu MC
Panduan cuti sakit pekerja untuk majikan SME Malaysia. Kelayakan 14, 18, 22 hari ikut Akta Kerja 1955, bila MC wajib, kos sebenar…
Cuti & Kelayakan
Cuti Paterniti 7 Hari: Siapa Layak dan Apa Syaratnya
Cuti paterniti 7 hari bawah Akta Kerja 1955: syarat 12 bulan khidmat, had 5 kelahiran, prosedur notis dan contoh kos sebenar untuk…
Cuti & Kelayakan
Cuti Bersalin 98 Hari: Panduan Majikan
Panduan cuti bersalin 98 hari untuk majikan SME Malaysia. Kelayakan, notis, kos sebenar dalam RM, Seksyen 41A dan checklist SOP HR.
Pengambilan & Interview
Contoh Surat Tawaran Kerja Yang Boleh Terus Guna
Template surat tawaran kerja lengkap untuk SME Malaysia. 12 klausa wajib, contoh pengiraan kos majikan sebenar, dan kesilapan biasa yang perlu dielak.
Disiplin & Tindakan
Contoh Surat Amaran Pekerja untuk 3 Peringkat
Panduan lengkap surat amaran pekerja 3 peringkat untuk majikan SME Malaysia. Contoh ayat sedia guna, elemen wajib, dan kesilapan yang buat kes…
Onboarding Pekerja
Checklist Onboarding Pekerja Baru, Hari 1 Hingga Bulan 3
Panduan onboarding pekerja baru untuk SME Malaysia. Checklist hari 1, minggu 1, bulan 1 hingga bulan 3, dokumen KWSP, PERKESO, EIS dan…